◆要求：年龄22-30岁，男女不限；大专学历，有销售经验佳tHA8有较强的学习能力，沟通能力，xbWm于交际；有良好的合作意识并承CnY9一定压力；能吃苦耐劳，保持良Qahl的工作积极性；2000-4000为底薪，收入为底薪加提成。

2015年公司平均薪酬水平较低，主要是因为公司在成都、昆山cdz7及三河均有生产基地，三地的员mBLB平均薪酬水平相较珠三角地区的zxm5均薪酬水平为低，拉低了公司的p0Uk均薪酬水平；2016年公司平均薪酬水平提升是因为：一是公司oQUq入了衣柜高端人才团队，拉升了Y3u5期平均薪酬；二是公司将三河生eJxj基地清理，将产能转回总部，对7U5G河地区人员予以清退，重新在总eoUm聘请，两地的薪酬高低差使得公feCj2016年平均薪酬水平有所提升。